Közérdekű információk
(1) A munkáltató köteles a munkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető biológiai kockázatokat, a munkahelyi expozíciót (veszélyeztetettséget) a külön jogszabályban foglaltaknak megfelelően felmérni. Ennek csökkentése érdekében - a foglalkoztatás feltételeként - a külön jogszabály szerint biztosítania kell az adott veszélyeztetett munkakörben foglalkoztatott dolgozók védőoltását. A veszélyeztetett munkakörök felméréséhez a munkáltató kérésére a városi intézet segítséget nyújt.
(2) Az (1) bekezdés szerinti alapimmunizálás és/vagy újraoltás részletes szabályait az OEK által évente kiadott ML tartalmazza.
(3) Az egészségügyi szolgáltató a csökkent immunitású személyek egészségének védelme érdekében a transzplantációs, az onkológiai, a hematológiai, a dializáló, a felnőtt és a gyermek intenzív ellátást nyújtó, valamint a krónikus belgyógyászati osztályokon a betegekkel közvetlen kapcsolatba kerülő alkalmazottainak évente felajánlja az influenza elleni védőoltást
.
Hogyan kell a védőoltásokat nyílvántartani?
Hogyan lehet mentesülni a védőoltások alól?
Ki adhatja be a védőoltást?
Melyek a külföldre történő kiutazás esetén fennálló kötelező védőoltások?
Melyek a megbetegedési veszély elhárítása céljából önkéntesen igénybe vehető térítésmentes védőoltások?
Melyek a megbetegedési veszély esetén kötelező védőoltások?
Melyek a munkakörökhöz kapcsolódó kötelező védőoltások?
Melyek az életkorhoz kötötten kötelező védőoltások?
Mi alapján határozzák meg a védőoltással kapcsolatos tevékenységeket?








